Có được công ty triệu đô sau 3 năm bỏ việc để khởi nghiệp

Năm 2013, hai cựu đồng nghiệp Julie Dacar và Amrita Grewal đã cộng nhau thi công doanh nghiệp nhân sự riêng của họ. Chỉ ba năm sau khi khởi nghiệp, doanh nghiệp TalEx có trụ sở ở Washington, D.C. đã thuyết phục được “gã khổng lồ” trong ngành này, vốn là doanh nghiệp mẹ của doanh nghiệp cũ nơi họ từng làm việc trước đó.

Cuộc nói chuyện giữa hai nhà đồng sáng lập TalEx sau đó cho chúng ta biết hành trình họ đã gây dựng nên sự nghiệp riêng của mình như thế nào.

Julie: Chúng tôi đã làm việc trên tài khoản AOL trong cộng doanh nghiệp tuyển dụng và tìm ra hàng trăm người ở doanh nghiệp này. Khi tôi chọn lọc bắt đầu gây dựng TalEx, tôi đã mời Amrita song hành cộng có mình.

Amrita: Lúc đó tôi đã rời khỏi doanh nghiệp, kết hôn, mua nhà và đang tập trung vào việc mở doanh nghiệp riêng của mình. Tôi đã nói có Julie rằng tôi sẽ tham dự nếu chúng tôi có thể đặt cơ sở điều hành ở Washington, D.C.

Julie: Tôi đã đón nhận và chỉ trong vòng hai tuần để tìm nhà trẻ cộng nhà ở, cuối cộng tôi đã chuyển gia đình mình từ Maine tới Virginia.

Amrita: Năm 2013, chúng tôi đã kết nối lại có 1 người hotline cũ ở AOL đang gắng sức tuyển dụng cho 1 địa điểm và may mắn chúng tôi đã có được ứng cử viên thích hợp.

Julie: Công ty tuyển dụng của AOL khi đó là 1 “gã khổng lồ” và nó cũng đã trở thành doanh nghiệp mẹ của doanh nghiệp cũ của chúng tôi. Khi họ biết Amrita đang làm việc để đã đi vào vận hành việc tuyển dụng cho địa điểm đó, họ đã gọi điện cho chúng tôi nói rằng AOL sẽ không làm việc có cô ấy bởi vì họ thực sự đã được thuê để làm điều đó. Ngày hôm sau, 1 người từ AOL đã gọi điện đến giải đáp rằng doanh nghiệp tuyển dụng của họ sẽ không đón nhận những nhà cung cấp mới, tức là chúng tôi. Tất cả điều này là sự gắng sức chặn chúng tôi của 1 đối thủ tranh giành trị giá 8 tỷ USD, còn chúng tôi thực sự là hai người phụ nữ nhảy múa trong văn phòng ở tầng áp mái của mình và nghĩ “Họ biết chúng ta là 1 mối đe dọa!”, AOL đã phân tách cao sự tồn ở của chúng tôi.

Amrita: Tới năm 2015, chúng tôi đã phát triển được 42 bạn. Tháng Tám năm đó, AOL gọi cho chúng tôi báo rằng đang có nhiều địa điểm tuyển dụng. Họ muốn chúng tôi tham khảo hệ thống tuyển dụng của họ, khi đó trung bình 45 ngày tuyển xong 1 địa điểm. Họ cần đã đi vào vận hành tuyển dụng cho 200 địa điểm trong thời hạn hơn 90 ngày và muốn sự trợ giúp của chúng tôi. Tôi đã tới gặp họ để xác định rõ những điểm nghẽn và cảm thấy nhiều vấn đề AOL có thể cải thiện. Tới tháng Mười 1, chúng tôi đã giúp tuyển dụng được gần 200 địa điểm và cắt giảm tỉ lệ về mặt thời gian từ 45 ngày xuống còn 9 ngày. Cho nên khi AOL đề nghị tôi tới làm việc như 1 nhân viên toàn thời gian, tôi đã nắm bắt lấy khoảnh khắc có 1 không hai này và nói: “Thực sự, TalEx sẽ trở thành nhà cung cấp tuyển dụng toàn thời gian của một vài bạn”. Tôi biết nói ra điều này là cả 1 sự can đảm bởi vì “gã khổng lồ” của ngành này là doanh nghiệp chịu trách nhiệm cho toàn bộ vận hành tuyển dụng của AOL.

Julie: Đúng ngay trước ngày Lễ Tạ ơn, người hotline của chúng tôi ở AOL đã gọi điện báo rằng “Chúng tôi đã chọn lọc đồng hành cộng 1 doanh nghiệp nhỏ, vô danh. Cậu đã từng nghe về TalEx chưa?”. Sau cú hotline đó, tôi đã la hét ầm ĩ, còn Amrita xúc động tới rớt nước mắt.

Amrita: Không có nhiều thời gian để ăn mừng do chúng tôi có quá nhiều thứ phải thiết lập nhằm tiếp quản công việc. Chúng tôi cần một vài đối tác hỗ trợ tài chính để giúp trả thu nhập trong 90 ngày. Trước đó, chúng tôi có những hợp đồng nhỏ và có thể tự xoay xở được. Nhưng giờ đó, chúng tôi có 1 hợp đồng trị giá 13 triệu USD. Chúng tôi bắt đầu gọi điện cho ngân hàng. Họ hỏi: “TalEx là doanh nghiệp nào?”. Cuối cộng cũng có 1 ngân hàng làm việc có chúng tôi nhưng đúng trước ngày chốt hợp đồng, họ gọi điện nói rằng “không nghĩ hợp đồng sẽ chốt được”.

Julie: Chúng tôi đã đề nghị 1 cuộc họp có Giám đốc Tài chính của ngân hàng và vào phút chót, họ đón nhận hỗ trợ tài chính. Thời gian này, tôi vừa sinh cháu thứ hai được bốn ngày trước khi trở thành nhà cung cấp chính thức cho AOL. Khi cháu được sáu tuần tuổi, chúng tôi đã tới đô thị New York để trình làng chính mình và đào tạo một vài nhà quản lý của AOL. Mẹ tôi nghỉ ở phòng khách sạn cộng cháu trong khi chúng tôi thực hiện một vài buổi đào tạo và tôi về cho con bú vào giờ nghỉ giữa một vài buổi đào tạo đó. Giờ đó, chúng tôi có tám nhân viên làm việc toàn thời gian và 1 văn phòng thích hợp ở Dupont Circle. Đó là thành quả cho những tháng ngày vất vả đầy nỗ lực trước đó của chúng tôi.

Tỷ phú giàu thứ 9 Nhật Bản: Từ ông trùm phim ‘người lớn’ đến chuyên gia khởi nghiệp

Theo Mộc Miên

Thời báo Kinh Doanh

Căn hộ Waterina Suites nằm trong dòng căn hộ đẳng cấp nằm trong trọng điểm hành chính quận 2 thuộc phường Thạnh Mỹ Lợi, đó chính là sản phẩm liên doanh giữa Công ty Thiên Đức và Maeda Jimusho (Nhật Bản). Xem thêm tài liệu https://waterinasuites.info/#gia-ban-waterina-suites

Tìm hiểu thêm https://giakhanhland.vn/ban-can-ho-quan-9/

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *